Finalizar e aguardar a aprovação da equipe
Depois de concluir os três passos da implementação inicial e clicar em Salvar e finalizar, a sua serventia entra em revisão. Aparece a tela de onboarding finalizado e, a partir dela, a nossa equipe passa a revisar os documentos que a plataforma gerou: a Portaria de Governança, o Checklist de Diagnóstico, o Relatório de Diagnóstico, a Matriz de Riscos, o Plano de Adequação e o Relatório de Acompanhamento.
Nesse momento, nada mais precisa ser feito da sua parte: é só aguardar. Nessa etapa, a nossa equipe revisa o cadastro que você preencheu e libera o uso completo da plataforma.
Passo a passo
- 1Finalize e entre em conferência
Ao clicar em Salvar e finalizar, a plataforma exibe a tela de onboarding finalizado e coloca a sua serventia na fila de revisão da nossa equipe. Os documentos gerados já ficam disponíveis no seu dossiê.
- 2Acompanhe os três estados da serventia
A serventia passa por três estados: em implementação, enquanto você preenche os passos; aguardando revisão, com o onboarding finalizado; e liberada, quando a equipe conclui a revisão. Só no último estado você usa a plataforma por completo.
- 3Aguarde o e-mail de liberação
Quando a revisão termina, você recebe um e-mail de liberação avisando que já pode usar tudo. Até lá, não é preciso fazer mais nada na plataforma.
- 4Veja o que se destrava
Com a serventia liberada, o menu à esquerda abre por completo. As áreas de Documentos gerados e de Plano de ação, que ficavam em revisão, passam a ficar totalmente disponíveis para o dia a dia.
- 5Use o Plano de ação
No Plano de ação, você acompanha as pendências e cuida da conformidade de forma contínua, muito além do cadastro inicial.
Atenção: Os passos da implementação só ficam disponíveis depois que você confirma o seu e-mail e ativa a autenticação em dois fatores. Sem esses dois passos de segurança, o painel continua travado.
Dica: Enquanto a serventia estiver aguardando revisão, não há nada pendente da sua parte. A liberação chega por e-mail assim que a revisão for concluída.
Dica: A conformidade não termina no onboarding: depois da liberação, o Plano de ação passa a ser o seu espaço para acompanhar pendências no dia a dia.